За два года немногое изменилось во внешнем облике общежития: те же ободранные стены мрачных тонов, заколоченные фанерой окна мест общего пользования, гнетущая атмосфера. Удручающее впечатление с лихвой дополняют неосвещенные коридоры (лампочки здесь воруют с завидной регулярностью), незакрытые краны и разбитые унитазы в санузлах, исковерканные электроплиты на кухнях, свалки какойто рухляди в постирочных.
Хотя, нужно отдать должное, совместными усилиями руководству предприятия и инициативной группе жильцов во главе с заведующей общежитием Юлией Раджабовой удалось сдвинуть дело с мертвой точки: отремонтирована кровля, приведен в порядок вход в здание, установлены новая входная дверь и домофон, по заявкам жильцов регулярно устраняются неисправности сантехнического оборудования. В настоящее время в подвале общежития полным ходом идут работы по ремонту трубопроводов тепло и водоснабжения.
Однако до радикального улучшения бытовых условий еще очень далеко. Сегодняшние финансовые возможности завода не позволяют выполнить все требования жильцов.
– Дело не только и скорее не столько в финансовых возможностях предприятия, – отмечает заместитель генерального директора по финансам Вячеслав Карпов. – Единственное сохранившееся у нас общежитие рассматривается как неотъемлемый актив предприятия, крайне необходимый для его производственной деятельности. В условиях сегодняшнего дня общежитие – наш единственный жилой фонд, где мы можем размещать заводских и привлекаемых рабочих и служащих, а также командированных на предприятие специалистов. И поэтому завод прилагает титанические усилия, чтобы сохранить его в надлежащем виде.
Однако проблема в том, что подавляющее большинство проживающих в общежитии не являются сотрудниками нашего предприятия, многие по существу оккупировали помещения только им известными путями. Соответственно, руководство завода не располагает действенными рычагами административного или общественного воздействия, чтобы заставить их бережно относиться к жилому фонду и соблюдать общепринятые нормы совместного проживания. И сколько бы средств мы ни направляли на ремонт и поддержание здания в приемлемом состоянии, наши усилия обречены на неудачу: отремонтированные объекты общежития вновь становятся жертвами вандалистских атак жильцов, деньги, избыток которых сегодня завод не ощущает, попросту выбрасываются на ветер.
В результате вместо неоднократно выбитых стекол на лестничных площадках в окнах вновь появляются щиты фанеры, опять срываются водопроводные краны, ломаются электроплиты, срываются информационные щиты, выводятся из строя средства противопожарной безопасности и так далее.
– Давайте не будем путать святое с праведным, – заявляют на заводе. – Среди жильцов общежития наших заводских рабочих и служащих можно по пальцам пересчитать, а остальные ведут себя как настоящие оккупанты. Это – своего рода «пятая колонна». Установленные заводом правила проживания в общежитии ими полностью игнорируются.
Нашему взору предстает типичная для общежития картина: в единственной из обитаемых в секции комнат – № 2 теплая компания из трех человек. Правда, третий уже недвижим и лежит по пояс раздетый на диване. К хозяйке явились гости. Не хватает лишь мужа дамы – он якобы на работе, причем не на судостроительном заводе. В комнате № 1 зарегистрирован человек, который на заводе не работает уже лет десять, да и работалто всего пару лет. В удерживаемой им комнате не живет и, видимо, поэтому считает ненужным платить за нее. Сумма задолженности – 30 тысяч рублей. В комнате № 3 квартирует... ротвейлер, хозяйка которого дефакто проживает, очевидно, в более комфортных условиях и периодически приходит сюда навестить одинокого квартиранта.
Двумя этажами ниже в комнате, которую язык не повернется назвать приличной, с открытыми настежь дверями сидит Наталья Лефтяева. Здесь на 11 метрах зарегистрированы еще и сын с женой. За троих должны платить около полутора тысяч рублей в месяц, долг заводу за проживание составляет 32 тысячи. Однако это не мешает хозяйке помещения, когдато работавшей на заводе, требовать проведения ремонтных работ.
Еще колоритный пример: один из жильцов – господин Аширов оккупировал «красный уголок» общежития и самовольно без разрешения администрации осуществил в нем перепланировку, умудрившись оборудовать себе индивидуальный санузел. Кстати, на судостроительном заводе не работает и не работал, служил в пожарной части.
Ирина Долинская за несколько лет заплатила за комнату два раза – по 500 рублей, долг – 37 тысяч. К заводу никакого отношения не имеет. Администрация показала нам целую кипу жалоб на нее от соседей – на антисанитарию, разгульный образ жизни, грубое обращение с детьми, а также ответы участкового инспектора, проводившего с этой дамой «профилактические беседы». Как оказалось, дамочка – большая любительница жалоб на несовершенство бытия в своей секции и переписки со структурами власти вплоть до администрации Президента страны.
– Предприятие несет на своих плечах огромные затраты по ремонту общежития и подготовке его к зимнему периоду, – комментирует ситуацию главный инженер завода Сергей Кузьмин. – Пытаемся навести элементарный порядок. Однако наши предложения встречаются в штыки: организуем пропускной режим и охрану – нас обвиняют в установлении тюремных порядков, вводим договоры найма жилья – на нас катятся обвинения в попытках выселить жильцов. Ктото приводит сожителей, а дополнительные издержки за водоснабжение и энергопотребление ложатся на плечи завода, так как жильцы за них платить не желают. Между тем тарифы у нас – на уровне муниципальных, платежи за коммунальные услуги – по фактическим затратам. А на 1 июня текущего года общая сумма задолженности жильцов составляет 1 млн. 135 тыс. рублей!
Сначала они ломают все вокруг в общежитии, затем жалуются на отсутствие внимания со стороны предприятия к их проблемам, после чего строчат слезные жалобы в прокуратуру, мэрию, депутатский корпус, структуры, отвечающие за соблюдение требований противопожарной безопасности, и санэпидстанцию, а после всего этого еще и препятствуют выполнению нашими рабочими решений, принятых в соответствующих инстанциях по их жалобам. Затем начинается новый цикл, и все повторяется опять.
Ну а как же с сотрудниками расположенного рядом лицея, которые в мае – июне стали основными действующими лицами телерепортажей из общежития и обвинили заводское руководство в выселении их на улицу? Пожилая женщина, вспоминавшая в объектив телекамеры о былых заслугах мужакораблестроителя, забыла сказать, что речь шла лишь о переезде на другой этаж в связи с запланированным ремонтом помещений по просьбам самих же проживающих в общежитии. Как оказалось, супруги в свое время получили от завода квартиру, но из общежития выписаться забыли – удерживают комнату для подрастающего поколения. У Г. А. Речкиной, к примеру, которая жаловалась, что ее с двумя детьми выгнали на улицу, есть отдельная квартира на проспекте Фрунзе, оформленная на ее сына Н. И. Кузнецова еще в 2002 году.
А учащихся лицея, которые в свое время проживали на этом этаже, давно уже здесь не видели. Как зафиксировано актами проверок, вместо них комнаты удерживали и сдавали в поднаем без согласия собственника сын начальника лицея, племянники и дети руководства учебного заведения. Не знают на судостроительном заводе и таких кораблестроителей, как М. Березина, О. Шаверина, и прочих персонажей упомянутого выше телешоу.
Как считают на заводе, истоки агрессивного вандализма проживающих в общежитии носят вполне целенаправленный и объяснимый характер. Так называемая пятая колонна действительно существует. В общежитии сформировалась группировка жильцов, которые поставили своей целью отнять у предприятия принадлежащую ему собственность. Алгоритм действий очень прост: создать такую обстановку в общежитии, которая не оставляла бы предприятию никакого иного пути, кроме как передать его в муниципальную собственность. Далее последует приватизация, а затем и продажа «прихватизированных» помещений.
Интересно, что после описанных выше событий заводчане стали свидетелями тривиальной провокации: от имени лидера «Соцсопротивления» и Движения общежитий Ярославля Ивана Овсянникова в Интернете было опубликовано фальшивое объявление о готовящейся продаже здания общежития со ссылкой на телефон и фамилию «сотрудницы завода», давно уже на предприятии не работающей. По всей вероятности, те же люди привлекли к участию в недостойной телеакции молодежь, которая, не обладая достаточным жизненным опытом, легко реагирует на любой радикальный призыв к прямым действиям.
Все это было бы смешно, если б не было так грустно. В заводской администрации лежит множество заявлений с просьбами предоставить комнаты в общежитии от молодых специалистов, в которых сейчас так остро нуждается предприятие. Вот сборщик корпусов, прекрасный человек, проживает с двумя детьми в частном доме без удобств. Вот один из лучших сварщиков с пятнадцатилетним стажем, живет с тремя детьми в комнатке у своих родителей. Вот мастер из Рыбинска снимает квартиру за пять тысяч рублей. А сколько приглашенных специалистов из Нижнего Новгорода, Феодосии, Северодвинска живут в невыносимых условиях и приходят невыспавшимися на работу!
– С целью наведения элементарного порядка в общежитии мы неоднократно обращались в администрацию Фрунзенского района с просьбой предоставить официальные данные о зарегистрированных в нем гражданах, – говорит секретарь совета директоров ОАО «Ярославский судостроительный завод» Валентина Пьянникова. – Однако в ответ на наши обращения мы получили формальные отписки. Правда, следует отметить, что направленное в январе 2006 г. в мэрию Ярославля провокационное письмо «оккупантов» с призывом включиться в борьбу с собственником общежития было адекватно воспринято сотрудниками городской исполнительной власти, предоставившими авторам вразумительный ответ по существу выдвигаемых ими претензий.
Администрация предприятия верит, что правда восторжествует, а общественные и государственная инстанции не будут препятствовать возрождению крупнейшего в районе предприятия, которое выполняет военные заказы и напрямую участвует в укреплении обороноспособности страны.
– Сегодня, когда спонтанно возникающие общественные движения нередко эксплуатируются для пиаровских кампаний с целью реализации политических претензий, а нередко и исходя из чисто корыстных соображений, бывает трудно разобраться в подоплеке того или иного социального противостояния, – считает Вячеслав Карпов. – Как говорили наши предки, зри в корень. А корень здесь находится неглубоко от поверхности и виден невооруженным глазом: стремление немногочисленной группы людей, окопавшихся в общежитии предприятия, отнять у него жизненно важный с производственной точки зрения актив. Не хочется желать успеха им и их подельникам в этом деле.
Полина АРБАТОВА