Ростовское муниципальное учреждение «Социальное агентство молодежи» активно помогает школьникам в поисках работы на время каникул. Разработана довольно весомая целевая программа по трудоустройству учащейся молодежи. Социальный педагог молодежного агентства Татьяна Путилина говорит, что ребята и девчата с удовольствием принимают предложение потрудиться и даже сами приходят с просьбой помочь им устроиться на работу. Ведь здесь, в агентстве, с ними разговаривают, обсуждают и ведут дела повзрослому. Если ребенок желает работать и соглашается со всеми условиями, с ним заключается трудовой договор и выдается трудовая книжка. Устроился на месяц – получи положенные два отпускных дня.
Желающих немного заработать (зарплата минимальная – 1,1 тыс. рублей, впрочем, некоторые состоятельные работодатели производят детям доплату в размере от 100 рублей до той же минималки, либо обеспечивают бесплатным питанием), в отличие от рабочих мест и денег, много. А коли так, существует и очередность. Преимущественное право отдано детям из многодетных, неполных и малообеспеченных семей. На привилегированном в этом плане положении находятся и состоящие на различных видах учета мальчиши, так сказать, плохиши. А как иначе? Ведь труд, как известно, облагораживает человека.
От ребят и девчат для трудоустройства требуется только справка о состоянии здоровья. Кому противопоказан напряженный труд, предписаны определенные ограничения, в агентстве найдут работу полегче. Либо в школе, либо в библиотеке или музее. Бюджетные организации охотно принимают учащихся на работу на лето. Труднее договариваться с руководителями предприятий. Там больше заинтересованы в квалифицированной рабочей силе.
В этом году еще до начала летних каникул определили, сколько будет рабочих мест и денег на оплату детского труда. Еще в мае стало известно, что 47 организаций готовы принять школьников на сезонную работу. Порядка 800 подростков смогут ее получить. На оплату их труда 1110 тыс. рублей выделено из областного бюджета через департамент по делам молодежи. Еще 300 тысяч нашлось в местном бюджете. В июне приступили к работе 522 человека, на июль запланировано трудоустроить еще 322, в августе – 172 человека. Все они будут находиться под присмотром взрослых наставников, обладающих знаниями и аттестованных по охране труда.
Николай РОДИОНОВ