Молодые люди обучались в течение семи месяцев у лучших преподавателей этого отделения: И. Н. Друговой, Н. В. Денисовой, А. В. Трофимовой,
Н. В. Бурлако и других. Есть полная уверенность (она подкреплена практикой в течение пяти предыдущих лет) в том, что подавляющее большинство абитуриентов, прошедших через подготовительное отделение, успешно преодолевают конкурсные испытания. Они станут студентами градостроительного колледжа (бывшего строительного техникума). А в будущем благополучно защитят диплом и станут дипломированными специалистами среднего звена (техники, технологи, старшие техники, менеджеры, юристы и т. д.) по одной из двадцати специальностей и семи специализаций, по которым ведется подготовка в учебном заведении.
В настоящее время на подготовительном отделении колледжа обучаются более 700 учащихся 9-х и 11-х классов общеобразовательных школ областного центра. Ребят готовят к успешной сдаче вступительных испытаний по математике, русскому языку, истории, иностранному языку. Кроме того, в девяти группах (а это более 100 человек) получают навыки и обучаются приемам рисования для того, чтобы в будущем углубленно заниматься и стать высококлассными профессионалами в таких творческих специальностях, как «Архитектура», «Реклама» и «Дизайн интерьера».
В прошедшем, 2004 году прошли подготовку к поступлению на основные отделения Ярославского межрегионального градостроительного колледжа более 1500 человек, из которых около 70 процентов носят гордое звание студента ЯГМК. Этот процент и число принятых в состав студентов заметно возрастает, если еще учесть зачисленных в Ярославский профессиональный колледж ремесленной палаты. С этим учебным заведением градостроительный колледж не просто сотрудничает, а является одним из его учредителей, и многие преподаватели работают в обоих средних учебных заведениях.
Гибкая система укомплектования учебных групп подготовительного отделения позволяет вести обучение практически круглый год: с сентября по июнь включительно. В качестве иллюстрации: сейчас уже идут выпускные экзамены обучающихся в группах по программе семимесячной и полугодовой подготовки абитуриентов, а группы со сроком обучения в один и три месяца на стадии формирования. Создание групп тридцатидневной подготовки закончится в конце июня, а завершение занятий – в июле, по окончании учебы будет проводиться конкурс на зачисление в Ярославский градостроительный колледж. Обычно в последних числах июля абитуриенты на базе 9 классов уже знают о результатах вступительной кампании и вместе с родителями подписывают договоры на обучение и другие документы, обязательные для студентов.
Зачисление же абитуриентов на базе 11 классов проводится на неделю позже. Другой особенностью приема одиннадцатиклассников в текущем году является то, что он будет проводиться с учетом сданного в школе единого государственного экзамена. При этом школьники, обучавшиеся на подготовительных курсах (подготовительном отделении колледжа), будут иметь дополнительные преимущества при прохождении конкурса, так как в процессе обучения их интеллектуальный потенциал и личные качества изучаются педагогами и неформально учитываются при отборе кандидатов в студенты.
Прием абитуриентов в состав студентов проводится при обязательном участии родителей. При этом снимаются многие недоразумения и вопросы типа «а я не знал». В колледже введены высокие требования
к дисциплине, преподаватели строго относятся к посещаемости занятий. Уставом учебного заведения введены стандарты по успеваемости и срокам ликвидации академической задолженности, накапливаемой в процессе обучения, предполагаются дополнительные платные образовательные услуги, в том числе обучение с итоговой аттестацией и выдачей соответствующих удостоверений и свидетельств о полученной квалификации. Кроме того, одновременно со свидетельством о квалификации выдается и трудовая книжка, в которую заносится полученная квалификация, дающая право на профессиональную работу в свободное от учебы время.
Следует отметить, что и родители, и студенты сразу понимают преимущества такой системы профессиональной подготовки и безоговорочно подписывали договоры на дополнительную подготовку по рабочим профессиям. Единицы, которые сомневались или не могли подписать договор по материальным условиям семьи, уже в первом семестре обучения договор утверждали.
Разумная, профессионально грамотная образовательная политика коллектива колледжа позволила создать многоуровневое, многопрофильное учебное заведение, пользующееся авторитетом у студентов, выпускников, родителей и работодателей.
Специальности, по которым в колледже ведется подготовка, самые востребованные на рынке, поэтому с учетом полученных рабочих профессий, накопленного и зафиксированного в трудовых книжках стажа находят работу практически все. Если из 850 – 1200 выпускников только 20 – 36 человек по различным причинам регистрируются в службе занятости, что составляет около трех процентов от выпуска, то эти цифры говорят сами за себя.
Ранее строительный техникум, а теперь градостроительный колледж, закрепил свою строительную направленность тем, что организовал подготовку по 11 специальностям и специализациям строительно-архитектурного направления (сегодня 1400 человек одновременно обучаются на базовом и повышенных уровнях). На уровень и качество знаний специалистов по строительному профилю дополнительно влияют кафедры, которые готовят юристов (хозяйственное право в строительстве), экономистов, менеджеров, финансистов, служащих государственного и муниципального управления. И, безусловно, благоприятное и неоспоримо положительное влияние на подготовку любых специалистов оказывают кафедры и работники информационных специальностей (программирование, автоматизированные системы обработки информации и управления, техобслуживания и ремонта вычислительных машин и сетей, прикладной информатики). Следует подчеркнуть, что подготовка будущих специалистов информационного направления – одна из самых востребованных абитуриентами и их семьями.
В общий комплекс подготовки кадров в стенах градостроительного колледжа органично вписывается и сервисное направление обучения. По программам этого направления готовят менеджеров по туризму, специалистов по рекламе и гостиничного бизнеса, что весьма актуально для города и региона, входящего в «Золотое кольцо России».
Как видно из сказанного, в колледже нет случайных специальностей и направлений подготовки. Все они взаимосвязаны. Это позволяет экономически эффективно использовать созданную учебно-материальную и производственную базу, рационально загрузить и использовать интеллектуальный потенциал педагогического коллектива, готовить специалистов на современном уровне с минимизированными затратами, с высокой рентабельностью и сравнительно низкими финансовыми вложениями. В свою очередь снижение расходов на учебную и материальную базу позволяет больше средств переключать на социальную поддержку, то есть увеличивать заработную плату работникам колледжа. Только за последние три года средняя зарплата удвоилась. На сегодняшний день она составляет 6 тыс. рублей. И это обстоятельство благоприятно сказывается на закреплении педагогических кадров, быстром росте их квалификации и, соответственно, на качестве подготовки будущих специалистов.
Коллектив колледжа заслуженно гордится тем, что дважды становился лауреатом и четырежды дипломантом областного конкурса по качеству. К слову, таких результатов достигло только одно учебное заведение в Ярославской области. Работники ЯМГК добивались высоких призовых мест и в других не менее престижных конкурсах в сфере образования.
Ярославский градостроительный колледж находится в постоянном поиске путей дальнейшего совершенствования учебного процесса. В коллективе с большой ответственностью разрабатывается программа развития учебного заведения в связи со вступлением России в единое европейское образовательное пространство (Болонский процесс). Расширение подготовки на повышенном уровне среднего профессионального образования и повышение квалификации педагогического персонала с увеличением доли преподавателей с учеными степенями и званиями – одно из важнейших направлений поступательного движения вперед.
Сегодня в штате колледжа
7 кандидатов наук, а преподавателей и руководящих работников, обучающихся в аспирантуре или зарегистрированных в качестве соискателей ученой степени, – 16. Администрация оказывает организационное и финансовое содействие аспирантам и соискателям для ускорения решения перспективных квалификационных вопросов развития коллектива.
Понимая, что для успешно закончивших обучение и получивших профессиональные квалификации и дипломы специалистов среднего звена и этим создавших себе базу для успешной работы и материального обеспечения себя и своей семьи, среднее профессиональное образование не предел возможностей, коллектив колледжа заключил договоры с вузами о непрерывной подготовке выпускников в вузах в сокращенные сроки. Выпускники ЯГМК могут продолжить обучение в Ярославском государственном техническом университете, в МЭСИ (государственном университете), Ивановской государственной архитектурно-строительной академии, МУБиНТе, Московской финансово-юридической академии, Ярославском государственном педагогическом университете, Всероссийской заочной финансово-экономической академии и других. При этом договоры сотрудничества предусматривают обучение с сокращением сроков на бюджетном финансировании и за счет внебюджетных средств (в последнем случае – со снижением стоимости обучения)…
Постройте будущее с нами – это и цель, и состояние коллектива градостроительного колледжа, направленные на обеспечение оптимальных условий подготовки кадров, конкурентоспособных на рынке труда и способных к личностному росту.
Постройте будущее с нами – это созданные условия для постоянного совершенствования каждого члена коллектива, направленные на улучшение качества подготовки выпускников.
Постройте будущее с нами – это предоставленные возможности для сохранения и улучшения здоровья студентов и персонала (питание, медобслуживание, физкультура и спорт).
Постройте будущее с нами – это широкий выбор специальностей, уровней и направлений подготовки и повышения квалификации.
Постройте будущее с нами – это эффективная система подготовки к поступлению в колледж через подготовительное отделение.
Постройте будущее с нами – это эффективные условия для освоения передовых технологий поиска и обработки самой разнообразной информации, необходимой для обучения и развития личности. Владение такими знаниями и навыками – ключ к успеху в будущей профессиональной деятельности.
Постройте будущее с нами – это высокие требования к дисциплине и качеству учебного процесса, обеспечивающие оптимальные и комфортные условия обучения и активное участие студентов в общественной жизни учебного заведения.
Постройте будущее с нами – это миссия коллектива Ярославского государственного межрегионального колледжа градостроительства и управления.
Сергей ЯКОВЛЕВ.