С 1 апреля об этом были извещены приказом генерального директора Алексея Коромыслова около 1250 работников. С ними проводятся собеседования. Каждому в соответствии с законом предлагают другое место работы внутри компании, но, как правило, за меньшую заработную плату, с чем далеко не все согласны. Необходимость сокращения вызвана ликвидацией цехов на старых площадях ЯЗТА и переводом их на площади завода дизельной аппаратуры за Волгу. При таком переезде неизбежны ситуации, когда появляются работники-дублеры. «Двойников» и сокращают.
– Хотя это несомненное ухудшение социального положения сотен работающих, но работодатели все делают по закону, – прокомментировал происходящее председатель областного профобъединения Владимир Савельев. – Заблаговременно предупреждены попадающие под сокращение, им начисляются все положенные при этом выплаты, даны заявки в службу занятости. С точки зрения профсоюзов, нарушения видятся в другом. Проводя рационализацию производства, сокращая работников, дирекция в то же время широко практикует сверхурочные работы. К нам поступают жалобы на то, что людей часто просят задержаться на вторую смену, а тех, кто и так работает в две, на третью. У отдельных рабочих за прошлый год переработка составляет до 600 часов. За нее, конечно, платят. Но по закону существуют пределы использования сверхурочных. И есть ли смысл тогда в сокращениях? По этому поводу мы вместе с представителями администрации области в ближайшее время проведем консультации с генеральным директором Алексеем Коромысловым.
Владимир Егорович сообщил также, что на 26 апреля областное профобъединение готовит акцию протеста бюджетников с требованием повышения зарплаты. А коммунисты уже сегодня по этому поводу решили митинговать на площади Юности. Будут и лозунги против сокращений работников ярославскими предприятиями.
Андрей СОЛЕНИКОВ.