С уверенностью можно сказать, что профилактических учреждений такого уровня больше в Ярославской области нет. В реконструированном и отремонтированном помещении бывшей водолечебницы компактно расположены кабинеты врачей, отвечающих именно за профилактику. Среди них терапевты, офтальмолог, хирург, отоларинголог, невролог, сурдолог, дерматолог, эндокринолог, уролог.
Все врачи прошли дополнительную подготовку для работы в отделении профилактики профессиональных заболеваний, которое, кстати, уже лицензировано, имеет сертификат.
Кабинеты докторов просторные, в них много воздуха и света. В центре удобная мебель, толькотолько собранная и установленная, дорогостоящая современная импортная медицинская техника. Например, у окулиста – диагностическая аппаратура известной, отлично зарекомендовавшей себя в мире немецкой фирмы «Карл Цейс».
Все специалисты обеспечены компьютерами, что даст возможность создать единую базу данных о состоянии здоровья каждого пациента. И ещё одна новинка – в холле установлено единое световое табло для ожидающих приёма: если загорается зелёный свет – значит, можно войти к специалисту, красный сигналит: врач занят! Ожидать своей очереди таким образом очень удобно – не нужно стоять у дверей.
Для посетителей оформлены стенды, посвящённые темам профилактики производственных травм, вреда курения, профпатологий.
В дальнейшем предполагается на договорной основе открыть двери центра и для работников других предприятий Рыбинска. Возможности для этого есть. В плане на ближайшие дватри года расширение центра.
Поддержка медицинских учреждений города – не единственный социально значимый проект НПО «Сатурн». Социальные программы функционируют в различных направлениях. ОАО «НПО «Сатурн» ежемесячно выделяет средства работникам предприятия на отдых и оздоровление в корпоративных здравницах, на горячее питание в обеденное время, лечение. Так, уже в этом году около 400 работников предприятия получили бесплатные путёвки в санаторий «Чёрная речка», отдыхают сатурновцы и в собственном центре отдыха и здоровья.
Осознавая глубину демографической проблемы, вызванной низкой рождаемостью, на предприятии приняли решение о значительном увеличении пособий своим работникам при рождении детей. С мая 2005 года выплата единовременного пособия каждому из родителей, работающих в ОАО «НПО «Сатурн», при рождении первого ребёнка составляет 10 тыс. рублей, второго – 15 тыс. рублей, третьего и последующих – 20 тыс. рублей.
ОАО «НПО «Сатурн» уделяет особое внимание пропаганде здорового образа жизни, развитию спорта, проведению культурных мероприятий. Каждый год молодые сатурновцы участвуют в зимнем и летнем слётах, которые проводятся как массовые молодёжные фестивали, включающие в себя грандиозную спортивную и творческую программы. Ежегодно в ОАО «НПО «Сатурн» проводятся спартакиады работников компании, в которых участвуют 500 руководителей высшего звена, почти 5 тысяч представителей подразделений предприятия.
В 2007 году количество изменений внутри компании должно перейти в новое качество бизнеса. Дальнейшее расширение деятельности предприятия позволит ещё более увеличить вклад в социальноэкономическое развитие региона.
Соб. инф.