Оценив инициативу и заявленный объём работы на 2012 год, борисоглебцам выделили вторую ставку специалиста по работе с молодёжью в поселениях муниципального образования. Теперь два клубных работника смогут разнообразить досуг молодёжи Борисоглебского и Вощажниковского сельских поселений.
Также для социального агентства молодёжи учреждения выделена ставка бухгалтера-кассира. Пока должности остаются вакантными. Не могут найти специалистов. Дефицит профессиональных кадров в районе испытывают все организации, борисоглебцы со средним и высшим образованием предпочитают работать в Ростове, где зарплаты повыше и жильё проще найти, многие уезжают на заработки в Ярославль или Москву.
читатель | 17.01.2012 в 14:05 | ответить0
их и в Ярославле не хватает, молодых и креативных специалистов по работе с молодежью нет, есть есть — оставьте номера телефонов