Гендерные перспективы в программировании и менеджменте телевидения обсуждались на Квиннофоруме в Стокгольме. Делегация Союза журналистов России включала тринадцать человек, в основном от руководства столичных и некоторых провинциальных телекомпаний – из Сибири, Дагестана, Чечни... Нина Ивановна Блохина, собкор телекомпании «Ярославия» по Угличу, такой должности не занимает. Однако ее пригласили участвовать, поскольку в своих документальных фильмах, которые демонстрируют по центральным каналам, она часто исследует проблемы семьи, воспитания детей, взаимодействия мужчин и женщин в разных сферах жизни – то, что стали обозначать недавно словом «гендер».
Кажется, у шведов тут все в порядке, и они готовы поделиться опытом с другими народами – на Квиннофорумы приглашают к себе с разных концов мира. В стране, где 9 миллионов жителей, мужчины и женщины умеют договариваться о равновесии интересов. В парламенте их почти поровну (в российском женщин – 8 процентов). Самые многодетные в Европе семьи здесь – в среднем по два ребенка. А в отпуске по уходу за младенцем пребывают как матери, так и отцы.
Иоахим Карлсон, менеджер Квиннофорума, как раз готовился ради этого временно оставить работу. Анне Лагеркранц, руководитель коммерческого канала, рассказала, что ее приняли на службу, когда она была на седьмом месяце беременности и не думала это скрывать. Живут Карлсоны не на крышах и не тесно: средняя квартира, 100 квадратных метров. А некоторые еще просторней – в особняках на отдельно взятых морских островах. Соответственно и продолжительность их жизни почти самая большая, вторая после японской. За здоровьем следят: автомобилями не увлекаются, предпочитают велосипеды, даже в парламент на них приезжают – вот и пробок на дорогах нет, и воздух чистый, и население стройное. А на пенсию выходят в 65 лет – и мужчины, и женщины. Наши до такого возраста просто не доживают.
Что касается телевидения, это, как известно, мощное средство воздействия на умы. То, как оно устроено, определяет способ его функционирования, содержание программ, и даже штатное расписание в результате оказывается формирующим общественные интересы фактором. Если взять противный случай – российский, разумеется, – то шведы его внимательно изучили и рассказали, отчего у нас все не так. В программе «Время» о новостях вещают в основном корреспондентымужчины и все больше о мужчинах. И в руководстве компаний – мужчины. Отсюда и беда. А на шведском общественном телевидении мужчин и женщин поровну, к тому же соблюдается принцип представительства национальностей, проживающих в стране. Новости там демонстрируют каждый час по три минуты. Дневной эфир целиком ориентирован на женщин, которые находятся дома. Сюжеты подаются не в официальном стиле, а в человечном – в рассказе о том, как те или иные события отражаются на конкретных людях. Рекламы на общественном телевидении нет вовсе. Его содержат за счет разумного использования налогов. Притом средняя заработная плата его сотрудников – четыре тысячи евро в месяц.
От нелестного сравнения с отечественными порядками российским телевизионщикам впасть бы в уныние. Но Нина Ивановна возразила продвинутым шведам: не так у нас все плохо. То есть, конечно, плохо, но это к лучшему. Например, низкие зарплаты журналистов в региональных средствах массовой информации приводят к тому, что мужчины, захватившие власть в стране, до этой работы не опускаются – оставляют ее женщинам. И не понимают, что упускают главное: в СМИ действует пятая колонна из лиц противоположного пола. Женщины, естественно, излагают свой взгляд на мироустройство и формируют общественное мнение. И скоро, скоро настанет час, когда в российском парламенте появится решительная дама и спросит: которые тут временные?!
Но жить в стране амазонок тоже будет скучно. Поэтому шведский опыт, где революций, кажется, не было никогда, нам бы очень подошел. Они ж нам не чужие: воевали с ними когдато за чтото... По этой причине в начале XVII века пленный принц Густав прожил четыре года в Угличе. Должно быть, тоже была запоминающаяся поездка – в Стокгольме до сих пор о ней рассказывают.
Ольга ВАСИЛЬЕВА