Уходящий год, по словам Вахрукова, можно разделить на два этапа – до кризиса, когда промышленные предприятия набирали обороты, реализовывали инвестиционные проекты и повышали зарплату персоналу; и после кризиса, плоды которого пожинает сейчас вся область – свёрнутые проекты, увольнения, сокращение производства и, как следствие, понижение доходов и уровня жизни населения.
Ощутимые потери при этом несёт и областной бюджет – уменьшение платежей по налогу на прибыль и налогу на доходы физических лиц заставляет правительство области корректировать планы. Руководители региона предпринимают антикризисные меры – так, получен кредит для НПО «Сатурн», позволивший рассчитаться с долгами по зар-плате и остановить массовое сокращение работников, направлено предложение в Правительство РФ включить восемнадцать предприятий области в список для оказания государственной поддержки. Для оставшихся без работы ярославцев будут организованы курсы переобучения и переподготовки за счёт бюджетных средств.
Что касается конкурса лучших промышленных предприятий области, то в этом году в нём приняли участие почти 800 организаций. Экономический совет и правительство области оценивали претендентов по результатам финансовой отчётности, предоставленной государственной службой статистики, что гарантирует объективность отбора. В результате 30 участников были признаны победителями в различных отраслях и номинациях. Среди них – ОАО «Раскат», «Ярославский технический углерод», Ярославский речной порт, «Элдин», «Луч» и др.
Кроме того, несколько предприятий в рамках конкурса отмечены специальными дипломами губернатора области, в том числе ОАО «Славнефть-ЯНОС» – за большой вклад в социально-экономическое развитие региона. Это один из немногих заводов, который в 2008 году, несмотря на финансовый кризис, нарастил объём переработки нефти и, хотя и скорректировал инвестиционную программу, продолжает строительство – в 2009 году планируется ввести в строй новую установку первичной переработки нефти ЭЛОУ-АТ и реконструировать одну из крупных действующих установок. На заводе делается всё, чтобы не только сохранить коллектив и объём производства, но и обеспечить работникам все социальные гарантии, действующие сегодня на ЯНОСе.
Полина АРБАТОВА