Начались волнения: не хотят ли руководители предприятия сэкономить на заработной плате, чтобы рассчитаться с заводскими долгами?
– Общий уровень зарплаты не изменился, – прокомментировал ситуацию председатель профсоюзного комитета Владимир Крылов. – Премиальные снизились, зато возросли тарифы. Сам я считаю, что это вряд ли повысит мотивацию к производительному труду, а руководство думает иначе. Кроме того, мы вступили с работодателями в переговорный процесс и требуем, чтобы в связи с ростом платежей за коммунальные услуги общий уровень заработной платы был увеличен.
Стоит отметить, что увеличение доли повременной оплаты труда по твердым тарифным ставкам на ТМЗ не является исключением. Это происходит сейчас на всех предприятиях дизелестроения области и не только дизелестроения. Возврат к повременке продиктован необходимостью сократить незавершенное производство. Когда отдельные рабочие и участки производят что-либо сверх нормы, эта продукция идет на склад, а не на сборочный конвейер. То, с чем еще с грехом пополам могла мириться плановая экономика, рыночная не терпит.
// Андрей СОЛЕНИКОВ.
