Каких-либо комментариев по поводу этих перемен на предприятии давать отказались. В ответ на нашу публикацию о возможных сокращениях начальник отдела кадров завода Татьяна Спирина сообщила, что такие меры не планируются. Напротив, в прошлом году завод набрал еще 20 работников, и сегодня численность коллектива составляет 540 человек. Средняя зарплата на Ярославском мукомольном заводе № 1 также растет ежегодно и по итогам прошлого года достигла 11 тыс. рублей.
Неподтвердившаяся информация о сокращениях попала на страницы газеты потому, что на пресс-конференции 30 марта директор департамента федеральной службы занятости Юрий Бородин оговорился, назвав Ярославский мукомольный при перечислении предприятий, готовых сокращать своих работников. Тут же он сказал, что заявка о возможном сокращении 240 работников подана ЗАО «Ярославский хлебозавод № 2», который находится в процедуре банкротства.
Как сообщил нам конкурсный управляющий этого предприятия Антон Векшин, подача заявки в службу занятости – формальность, предусмотренная законом о банкротстве. Пока сокращений работников здесь не планируется, ЗАО «Ярославский хлебозавод № 2» работает нормально и даже набирает 15 – 20 человек на вакантные должности (всего среднесписочная численность предприятия – 276 работников). Когда именно закончится конкурсное производство на заводе, решат его кредиторы.