долларов и смогли въехать в новое жилье. На заводе существует специальная методика определения размера такой материальной помощи, который зависит от стажа и заработной платы работающего.
Новое руководство предприятия намерено продолжить выделение безвозмездных субсидий работникам ЯШЗ. Об этом говорится в коллективном договоре на 2003 - 2004 годы, который одобрила конференция трудового коллектива. Общая сумма социальных выплат и расходов предприятия в этом году возрастет с 70 до 100 млн. рублей. В два раза будут увеличены выплаты к Дню пожилого человека и за звание "Ветеран труда ЯШЗ" (его обладатели будут получать по 500 рублей в месяц).
Генеральный директор завода Александр Андреев одной из главных задач на этот год назвал борьбу за повышение культуры производства. Как оказалось, в прошлом году потери от брака, обнаруженного внутри предприятия, увеличились в два раза по сравнению с 2001 годом.
Виктор ФЕДОРОВ.