На «Холодмаше» прошел слух, что администрация обманывает работников предприятия, выплачивая им половину положенной зарплаты. Поводом для этого послужили расчетные листки, в которых кроме половины реальной месячной зарплаты указана примерно такая же сумма долга за предыдущий месяц.
«Дело в том, – объяснил генеральный директор ОАО «Холодмаш» Сергей Конуркин, – что за предприятием еще с 90-х годов числятся пени и штрафы по старым долгам, заводские счета находятся на картотеке. В связи с этим, как и на многих предприятиях, принята согласованная с трудовым коллективом система выплаты зарплаты через решения комиссии по трудовым спорам о принудительном взыскании задолженности, которое имеет силу судебного. Средства, поступившие на эти цели на счета профсоюза, не могут быть изъяты для погашения других долгов. Поэтому каждый холодмашевец получает свою зарплату в полном объеме, но как бы с месячной задержкой.
Это всех на заводе устраивало. Но по новому Трудовому кодексу за просроченную задолженность предприятие обязано платить работникам пени. Сосчитать их по каждому из двух тысяч холодмашевцев задача трудоемкая. Акционерное общество ищет вариант выдачи зарплаты через коммерческий банк.
Сейчас благодаря увеличению с 5 до 15 процентов таможенной пошлины на ввоз компрессоров для холодильной техники из-за рубежа продукция «Холодмаша» на складах не задерживается. Экологически безопасные компрессоры покупают и за пределами России – в Южной Корее, Вьетнаме, Болгарии. Партию ярославских агрегатов приобрели финны. Так что, возможно, и зарплату скоро можно будет выдавать без фиктивных месячных задержек и прочих юридических ухищрений.
