Действовать еще более жестко «Связьинвесту» мешают только продолжающаяся реструктуризация холдинга и технологическая отсталость отрасли. Значительную по российским меркам часть расходов компаний электросвязи – до 40 процентов – составляют за-траты на персонал. Поэтому увольнение сотрудников – это самый быстрый, хотя и болезненный способ сокращения издержек. Сейчас в региональных дочерних компаниях «Связьинвеста» работает более 380000 человек. В последние годы штат холдинга уменьшался на 1,1 – 3,5 процента в год, но в этом году запланировано уволить 4 – 5 процентов сотрудников. Впрочем, это в среднем, а в некоторых компаниях будет уволено более 25 процентов сотрудников. Предполагаемые сокращения в «Связьинвесте» уже обратили внимание Общероссийского профсоюза работников связи, который выразил обеспокоенность такими планами. Представители профсоюза напомнили руководству холдинга о существующей отраслевой программе социальной защищенности работников связи в период реструктуризации отрасли.
