«СК-Премьер», посвященное 70-летию предприятия.
День пуска в работу первого в мире завода синтетического каучука – ныне ОАО «СК-Премьер» – принято считать днем рождения отечественной и мировой промышленности синтетических каучуков.
С поздравлениями в адрес коллектива «СК-Премьер» выступили:
заместитель губернатора Ярославской области Александр Федоров. В своем выступлении он отметил заслуги рабочего коллектива, который отстоял завод от банкротства, выразил надежду на деловое сотрудничество администрации области и новых владельцев предприятия – ОАО «Группа «Альянс» в деле восстановления производственного потенциала ОАО «СК-Премьер». От имени губернатора он вручил почетные грамоты передовым работникам предприятия;
генеральный директор ассоциации «Синтезкаучук» Валентин Сазыкин, который поздравил коллектив с праздником от имени руководства Министерства промышленности, науки и технологий и выразил уверенность в успешном возвращении завода в число ведущих предприятий нефтехимии. Также В. Сазыкин наградил большую группу работников завода почетными грамотами Минпромнауки и званиями «Почетный химик РФ»;
представители новых владельцев предприятия – ОАО «Группа «Альянс» – председатель совета директоров ОАО «СК Премьер» Виталий Недельский, член совета директоров ОАО «СК-Премьер» Игорь Чичерин, главный химик ОАО «Группа «Альянс» Рубен Мкртчян заверили тружеников предприятия в самых серьезных намерениях вывести завод из кризиса, а также выразили благодарность коллективу и предыдущему руководителю за сохранение производственного и кадрового потенциала завода.
По окончании выступлений большой группе работников завода были вручены почетные грамоты от Министерства энергетики, мэрии города Ярославля, от руководящих органов профсоюзов.
В ходе торжественного собрания актива ОАО «СК-Премьер» руководство завода проинформировало присутствовавших о положительных изменениях в положении дел на предприятии за период март-июнь 2002 года (сравнение с февралем 2002 года):
– рост месячного объема выпуска товарной продукции с 210 до 609 тонн;
– увеличение среднесписочной численности персонала с 774 до 916 человек;
– повышение средней заработной платы с 2886 до 4818 рублей;
– по согласованному с заводским профсоюзом графику идет погашение прежней задолженности по заработной плате, в августе долг будет полностью погашен;
– разработана и утверждена программа восстановления и развития производственного потенциала предприятия, начата ее реализация.
В праздничные дни состоялись встречи работников завода с ветеранами труда. На встречах ветеранам вручены сувениры и благодарственные письма за большой трудовой вклад в развитие предприятия.
