В ходе проверки, которая была проведена по просьбе работников предприятия, выявлено более 300 нарушений российских законов.
– Установлено, что на предприятии не выполняются требования статей 19 и 67 Трудового кодекса РФ – с работниками, принимаемыми на работу временно, трудовые договоры в письменной форме не заключаются, при оформлении приказов о приеме на работу не соблюдаются требования по ознакомлению работников с ними, – сообщили в Ростовской прокуратуре.
При проверке соблюдения норм по охране труда выяснилось, что допускается эксплуатация оборудования со снятыми ограждениями, неисправными кожухами, блокировочными устройствами. Кроме того, на предприятии нет контроля за условиями труда: замеры шума, микроклимата, освещенности не проводились с 2003 года.
По результатам проверки в отношении генерального директора ЗАО «КЗ «Поречский» возбуждены три дела об административном правонарушении, которые направлены для рассмотрения в государственный санитарноэпидемиологический надзор и федеральную инспекцию труда. Внесено также представление об устранении нарушений законодательства.
Сергей КУДРЯВОВ