Ярославская областная ежедневная газета Северный Край, среда, 20 октября 2004
Адрес статьи: http://www.sevkray.ru/news/11/46435/
рубрика: Происшествия
Автор: Сергей КУЛАКОВ.
Судья Дзержинского райсуда Ярославля Владимир Преснов принял решение о немедленном восстановлении в должности работницы ОАО «Холодмаш» Ольги Бойко.
Весной лидер первички свободного профсоюза «Защита» организовала два митинга на предприятии против задержек зарплаты. 27 мая она была уволена с должности машиниста компрессорной установки «в связи с сокращением штатов». Ольга Бойко заявила, что пострадала за публичную деятельность, и обжаловала приказ об увольнении в Дзержин-ском райсуде. Прежде всего она ссылалась на то, что во-преки ст. 81 п. 2 Трудового кодекса ей не была предложена другая работа в ОАО «Холодмаш» при наличии вакансий. Юрисконсульт предприятия парировал аргументы истицы статьей кодекса, по которой получается, что администрация предоставлять Бойко другую работу была не обязана. По мнению истицы, дирекция «Холодмаша» нарушила порядок увольнения – уведомление о сокращении было вручено 29 марта, то есть менее чем за месяц. Юрист завода в ответ представил в суд уведомление о сокращении Ольги Бойко, датированное 26 марта. Суду пришлось разбираться, какой документ подлинный. Наконец, истица доказывала, что в соответствии с двумя пунктами коллективного договора сокращаемый работник имеет право на переобучение за счет предприятия до расторжения трудового договора. Ольге Бойко не предложили и этого. А представители «Холодмаша» принесли в суд экземпляр колдоговора, в котором таких пунктов не оказалось. Однако представитель Ольги Бойко Александр Воробьев в комитете по труду и соцзащите мэрии отыскал зарегистрированный экземпляр колдоговора, в котором те самые пункты были! Дзержинский суд решил полностью удовлетворить требование Бойко, немедленно восстановив ее на работе. Она намерена прийти на «Холодмаш» с исполнительным листом. Кроме того, суд постановил выплатить ей всю зарплату за период вынужденного прогула в сумме 5306 рублей 25 копеек и возместить моральный ущерб в размере 3500 рублей.