Молодой дирижер из Саратова, согласившись девять лет назад возглавить Ярославский симфонический оркестр, отважился на отчаянный шаг: в ту пору коллектив раздирали внутренние конфликты. Однако с новым энергичным, деловым руководителем атмосфера грызни и распрей постепенно сменилась творческим, мажорным ладом. Он нашел оптимальную форму управления этим микрогосударством, определив ее как просвещенный авторитаризм с демократическими институтами – профсоюзом, худсоветом.
При нем оркестр «оброс» званиями, получив сначала статус губернаторского, а затем – академического. Концерты стали проходить при полных аншлагах, а репертуар включал весь спектр мировой музыки. За девять лет работы Аннамамедов осуществил множество интересных, смелых, оригинальных проектов.
Усилиями главного дирижера обновлялись обветшалые костюмы, стулья, пюпитры. Сейчас очередь дошла до инструментов, пребывающих в ужасном состоянии. Недавно по предложению губернатора А. Лисицына на них выделено 5 млн. рублей. И хотя для полной замены всего инструментария нужно в три раза больше, оркестранты рады – лед тронулся.
Среди музыкантов Аннамамедова называют «великим напряжеметром» – что ж, творческому коллективу необходимо сильное энергетическое начало. О нем говорят: дирижер-менеджер. Наверно, и это правда. Чтобы преуспевать сегодня, руководитель должен быть адекватным времени, в котором живет и работает.
На вопрос, в чем секрет его долгожительства в оркестре, Мурад Атаевич отвечает просто:
– Может быть, в силу того, что я не летун, что не просто руковожу, а еще и влюбляюсь в предмет своего деяния. Я люблю свой коллектив.
Зинаида ШЕМЕТОВА.
